هذا المنتدى ينشر وينقل نشاط واهداف الائتلاف
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالتسجيلدخول
اهنئكم جميعا بمناسبة قدوم عيد الاضحى المبارك اعاده الله على الجميع اعوام عديد مليئه بالسعاده والفرح والمحبهمتمنين من الله ان يزيل عنا الغمه ويهدى جميع الليبين الى سبيل واحد الا وهو حب ليبيا وتحقيق امنها وامانها وان يتحابوا فى الله جميعا اللهم وحد قلوب ابناء ليبيا على ماتحبه وترضاه وابعد عنهم كل مفسد ومفتن يارباه
ديوان المحاسبة يطلب من جميع المصارف التجارية الليبية بعدم صرف اي مبالغ لاجهة وزارية او مؤسسة حكومية او شركة تابعة للدولة باستناء المرتبات ومبلغ الا بعد موافقة الديوان ولا تتتجاوز المبالغ التيسيرية 200الف دينار وذلك لتعدد الحكومات في الوقت الراهن
الكثير يسأل عن سبب توقف مصرف الادخار والاستثمار العقاري عن صرف قروض جديد وذلك بسبب 1- عدم تخصيص مبالغ كافية من قبل رئاسة الوزراء تمكن المصرف من تغطية الالتزمات القائمة لصرف القروض السابقة وقروض جديدة 2- عدم تفعيل بعض المؤسسات المرتبطة بعمل المصرف مثل مصلحتى التخطيط العمرانى والتسجيل العقاري 3- عدم صدور قرار يبين توزيع عدد القروض على المدن حسب التقسيم الاداري( البلديات والمحافظات ) كما نود من المواطنين عدم وضع اللوم على المصرف لان المصرف جهة تنفيذية فقط .

شاطر | 
 

 قسم بموظف واحــد

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
حسن الرفاعـى

avatar

المساهمات : 30
تاريخ التسجيل : 13/11/2011
العمر : 37
الموقع : الخمس

مُساهمةموضوع: قسم بموظف واحــد   الخميس نوفمبر 17, 2011 12:16 pm

سلام علكيم
في بداية انا قاصد اضع هذه المشاركة هنا فى هذا القسم (قسم المقترحات والتصورات) لا اريد ان اضعها فى قسم الشكاوى لان فى نظرا من مشكلة او المعضلة نفسها ينبثق التصور او الفكرة او المقترح

قسم بموظف واحد انطبقت هذه الكلمة على قسم التوثيق والمعلومات. بفرع المرقب
فى عالــم ثورة المعلومات واصبح العالم كلــه رقمى ....لايمكن بحال من الاحوال تجاهل قسم التوثيق والمعلومات ولا على أن يقتصر عمله على اعطــاء احصائية يومية شهرية بهذا نكون قد انقصنا من هذا القسم واهميته
فى وقت انا كبرة شركات والمصارف والمؤسسات قائمة على هذا القسم هو عصب الحياة والقلب نابض لهـــا
والله بااخوانى مش عارف من وين ابدا من مشاكل القسم من حيث عيوب ومشاكل المنظومات
ا او من حيث تركيبات التى تم من شركة silicon. او من حجم العمل الواقع ع عاتقى كونى بقسم بمفردى...
والله ياخوانى فى الفترة الماضية لولا تعاون بعض الموظفين والموظيفات بارك الله فيهم معى بالقسم ما كنت استطيع ان ابؤيب هالحجم الكبير من البيانات من ادخالها وفــرزها من حيث الاسبقية يعنى مررنا بأوقات جد صعبة......
والادارة من جهة اخرى تطلب فى احصائيات يومية.... وشهرية
فى وقت انى انا طالبت اكثر من مرة وبعثنا ملفات للموظفين جدد للقسم لكن لا حياة لمن تنادى

وانا هنـــا ليس بصدد عرض قائمة من مشاكل بقدر ما انى اريد ان اضعكم بصورة
ونفس الوقت انا اعرف ليس لدى الائتلاف عصا موسى السحرية لتغير كل شى فى وقت وجيز.....

بس عاقدين العزم انشالله معـــا لا اقول على تذليل كل الصعاب ولكن بتضافر جهودنا معــأ لاجــل خلق مؤسسة فاعلة قادرة على خدمة المواطن بحق وملئ هذا الفراغ بما يخدم مصالح البلد بدرجة الاولى

وفقنا الله واياكم لما فيه خير لبلدنا الحبيب

وشكرا اخوكم حسن الرفاعى .......فرع المرقب

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
balgon

avatar

المساهمات : 47
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمر : 32
الموقع : libya

مُساهمةموضوع: رد: قسم بموظف واحــد   الخميس نوفمبر 17, 2011 2:53 pm

السلام عليكم....معاك حق في كل ماابليت به فعلا هدا القسم يحتاج الى عدد كبير من الموظفين وخاصا في الفترة الاخيرة كونك ان تكون (بمفردك )في هدا القسم امر صعب جدا حتى انا كان لي راي في هدا الموضوع عندما شاهدتو هدا الكم الكبير من العمل في القسم وخاصا بداية هده الفترة (فترة القروض قرار1)كان على القسم المعلومات ضغط كبير في هدا الفرع ولهدا السبب كنتا تحتاج لمساعدة الجميع الموظفين وهدا واجبهم اتجاه المصرف وان يكون يد بيد معاكااخوان ولا شكر على واجب انشاء الله يستجاب طلبك في هدا الموضوع لكي تنجز اعمال على اكمل وجه .. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته


عدل سابقا من قبل balgon في الأربعاء نوفمبر 23, 2011 8:57 pm عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
Admin
Admin
avatar

المساهمات : 227
تاريخ التسجيل : 06/09/2011
العمر : 37
الموقع : عبد الناصر القطعانى درنة

مُساهمةموضوع: رد على قسم بموضف واحد   الخميس نوفمبر 17, 2011 3:47 pm

السلام عليكم
احب ان اقول لك والله موضوع جميل لان هذا الموضوع يعانى منة اكثر من فرع وكذالك الادارة العامة وبارك الله فيك خوى وياريت اتعرف بنفسك ونتمنى منك المزيد والمزيد من المشاركات ...... عبد الناصر احميدة فرع درنة


عدل سابقا من قبل Admin في الخميس نوفمبر 17, 2011 11:54 pm عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://eebl.yoo7.com
بن مولاهم

avatar

المساهمات : 202
تاريخ التسجيل : 01/10/2011
العمر : 32
الموقع : طرابلس tripoli

مُساهمةموضوع: رد: قسم بموظف واحــد   الخميس نوفمبر 17, 2011 10:26 pm

بسم الله

بارك الله فيكم

نحب نقول او اضيف على هذا

ان قسم الميزانية بالادارة العامة لايوجد به موظفون رئيس قسم فقط

بالاضافة الى وجود موظف واحد على منظومتى الستوية الفورية

R.T.G.S / ACH

وكل الفروع فيها اقسام بموظف واحد وكذلك وجود اقسام بدون رؤوساء

مثل الحسابات العامة بالادارة المالية فى الادارة العامة

لكن هذا يثبت ان الموظفون هم ليدهم الرغبة فى العمل وهذا يعكس مدى
تحضوهم فى بناء وطنهم والحفاظ على عملهم بكل سرور

فتيحة الى كل موظف يسعى ويعمل من اجل وطنه ..
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
محمد الفيتورى المنصورى

avatar

المساهمات : 55
تاريخ التسجيل : 29/10/2011
العمر : 45
الموقع : مصراته

مُساهمةموضوع: رد: قسم بموظف واحــد   الأحد نوفمبر 20, 2011 1:22 pm

شكرا اخى حسن الرفاعى على اثارة هدا الموضوع ولكن اغلبية الفروع والمكاتب تعانى من نقص الموظفين مقارنة بحجم العمل الدى انيط بالمصرف فى الفترة الاخيرة ابتداء من القرار رقم 115 لسنة 2001 م وانت تعلم انه تم تنصيب منظومة القروض باقسام المعلومات فى سنة 2003 م مع العلم انه حسب تعليمات الادارة العامة يجب ان تكون مرفقات الميزانية العمومية من منظومة الاقراض وهدا الامر يستحيل فى بعض الفروع التى بها حجم كبير من المقترضين ومن وجهة نظرى فأن القاعدة من البداية غير صحيحة وعشوائية ويجب النظر فيها مستقبلا .....
والله اكبر الله اكبر ولله الحمد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
fatma.b

avatar

المساهمات : 26
تاريخ التسجيل : 13/09/2011
الموقع : بنغازى

مُساهمةموضوع: قسم بموظف واحد    الأحد ديسمبر 04, 2011 10:04 am


السلام عليكم والرحمه ,,,,
الأخ حسن الرفاعى... من المستحيل لموظف واحد إن يدير قسم مثل قسم المعلومات وهو من أهم الأقسام لاعتماده على إدخال اليبانات وفرزها واستخراج التقارير والموازين الشهرية ومطابقتها مع القسم المالي لحسابات القروض ووصولا إلى المطابقة السنوية لحساب أرصدة المقترضين.
ومهم كان النقص لا يكون بهذا الشكل المرزي.

أنا زميلتك بالقسم المعلومات تفادينا سابقا هذا النقص بإنجاز منظومة متكاملة بها جميع التقارير والإحصائيات والموازين المطلوبة كانت من أهم المقومات الناجحة للتغلب على النقص والتراكم بالعمل.
فى 2003 دخلت منظومة الاقراض (منظومة بلا تقارير) ولم يتم العمل عليها رسميا الا فى 2007 أجبريا بعد الغاء المنظومة السابقة. ولوجود العيوب والمشاكل بالمنظومة أدى إلى مزيد من المشاكل بالقسم تضخم بالقروض وتراكم بالعمل والضغط المتزايد على الموظفى القسم.

قدمنا بعدة طلبات ومقترحات لمعالجة هذه المشاكل بالمنظومة وطالبنا بإعطاء الدورات حتى يتسنى لنا فهم اللغة وقاعدة البيانات المستخدمة لأستفاذة فى حل بعض المشاكل بالقسم ولكن للأسف .....

إن الموظف يسعى دائما لحل المشاكل وتفادى الصعوبات من اخل النهوض بالموسسة ولكن دائما نصطدم بواقع الا وهو تعليمات الإدارة وللامبالاة لأراء الموظفين التي فى أكثر الأحيان تخدم مصالح العمل.

نتمنى من جميع الموظفين الادارات والفروع إن نكون يدا واحد لنهوض بمؤسستنا للأعلى مستوى الرقى

فاطمة العبيدى ....

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
ايناس

avatar

المساهمات : 79
تاريخ التسجيل : 08/11/2011
العمر : 42
الموقع : فرع غريان

مُساهمةموضوع: مشاركة   الإثنين ديسمبر 05, 2011 9:50 am

السلام عليكم
فعلا هدا الموضوع يعاني منه جميع الفروع وانشاء الله يكون له حل فى القريب العاجل

الله اكبر . الله اكبر. الله اكبر .لله الحمد

انيسة الهادى التليسي
فرع غريان
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
قسم بموظف واحــد
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أئتلاف موظفى مصرف الادخار والاستثمار العقاري بليبيا :: قسم المشاركة فى المقترحات والتصورات الجديدة-
انتقل الى: