مفهوم النقابة

مفهوم النقابة والمنظمة المهنية:

النقابة تنظيم قانوني، يتكون من أشخاص يتعاطون لمهنة واحدة أو مهن
متقاربة أو صناعة أو حرفة مرتبطة بعضها ببعض، وهي تستهدف تحسين
ظروف عملهم قانونيا وماديا.

التنظيمات المهنية هي اتحادات ومنظمات تضم أشخاصا يشتغلون في مهنة
واحدة، وتسعى للحفاظ على شرف المهنة والارتقاء بمستواها وتطيرها، كما
تسعى للحفاظ على مصالح أعضائها.

تعمل النقابات المهنية على تحقيق أهداف متعددة منها:

• تنظيم العمال والموظفين والحرفيين والمهنيين وتمثيلهم.
• الاطلاع على صعوبات ومشاكل المنخرطين المادية والاجتماعية ودراستها ثم
تحويلها إلى مطالب.
• حث أرباب العمل والمسؤولين على تلبية مطالب المنخرطين.
• القيام بأنشطة اجتماعية يستفيد منها المنخرطون كصناديق التعاضد والتقاعد.

2 ـ شروط تأسيس النقابات:
يخضع تكوين النقابات لشروط محددة، منها أن تضع لدى السلطات المحلية:
• القانون الأساسي للنقابة المزمع إنشاؤها.
• لائحة تامة تتضمن معلومات عن الأشخاص المكلفين بتسيير النقابة.

ІІ – تتعدد أساليب العمل النقابي:
تستخدم النقابات وسائل عديدة للدفاع عن مصالح المنخرطين فيها، ومنها:

• الحوار: يعتبر فتح الحوار والتفاوض بين النقابة وأرباب العلم والمسؤولين
أول وسيلة تستعملها النقابات والمركزيات لطرح مطالبها.
• الإضراب: تستعمل النقابات التوقف المدبر عن العمل كوسيلة للضغط حينما
لا يتم التوصل إلى حل يستجيب للمطالب المطروحة.
• التنسيق: تلجا النقابات إلى تنسيق العمل بينها حول القضايا التي تهمها حتى
تمارس ضغطا أكبر على المشغلين والمسؤولين.
• استعراضات الاول من مايو : يحتفل النقابيون في كل مناطق العالم في اليوم الأول
من فاتح ماي كل سنة بعيد العمال الذي يرجع تاريخه لسنة 1884 بمدينة شيكاغو
حيث سقط العديد من الضحايا في صفوف العمال المطالبين بتحديد ساعات العمل.
تعبر الطبقة العاملة في هذا اليوم عن أوضاعها بواسطة رفع اللافتات وترديد
الشعارات وتنظيم مسيرات تجوب أهم الشوارع.

خاتمـة:
تلعب النقابات والمنظمات المهنية دورا كبيرا في حفظ حقوق

المنخرطين وتحقيق المزيد من المطالب الاجتماعية.

بسم الله
علينا تفعيل دور النقابة التي ننتمي اليها وفق ماأشرت اليه اخي الكريم والتي كان يستقطع لها مبلغ زهيد دون اي جدوى او فائدة ترجى منها سابقاً ..

تشكر اخي محمد على طرح الموضوع