معايدة وعتاب

اولا تقبل الله طاعاتكم وكل العام وانتم بالف خير ، اكيد العيد هذا غير كل الاعياد لكل شيء طعمة ورائحة مختلفة عن الحقبة السابقة، مبروك عيدكم وعساكم من اعوادة .
اخوتي اعضاء اللجنة التاسيسية للائتلاف، امل ان تكون صدوركم رحبة لتقبل النقد البناء فيما يخص العهود التي قطعتموها على انفسكم في الاجتماع التاسيسي الاول بخصوص نشر النظام الاساسي للائتلاف حتى يتسنى لنا دراسة مواده بتأني واضافة تعديل على اي مادة تتطلب تعديل واعتماد المواد التي لا تتطلب ذلك، اي منح الفرصة للاعضاء للمشاركة، ونامل من اخواني الابتعاد على فرض سياسة الامر الواقع، وانا واثق من ذلك لا احد يقصد ذلك ولكن مجرد تنبيه .
لذا نامل الاسراع في نشر النظام الاساسي للائتلاف عبر الموقع ومنح فرصة لدراسته ومن ثم تحديد موعد الاجتماع الثاني لاقراره واعتماده من قبل الجمعية العمومية، حتى يتسنى لنا توثيق واشهار الائتلاف كاحد مؤسسات المجتمع المدني .
كما يمكننا مناقشة التصورات مع الحكومة ووضع البرامج والاليات الكفيلة لبناء المجتمع وخدمة المواطن والموظف على حد السواء .
ووفقكم الله ولكم مني جزيل الشكر

السلام عليكم
كل عام وانت بخير زميلى الصادق انت واهلك
فى البداية اود ان اقول لك ان النظام الاساسى المؤقت موجود فى قسم (عن الائتلاف )فى المنتدى..... واريد ان احكى لك قليلاًعن تأسيس الائتلاف مت تم وكيف اسس. فى البداية كان المبادرةمن شخصين كانت فى شهر 8 وقمنا بتصميم المنتدى وقمنا بالاتصال بالاشخاص الذين نعرفهم من الفروع كان هناك اشخاص مرحبين بالفكرة وانظمو الينا وكان هناك اشخاص سلبيين وبداء العدد يزيد بواسطة المنتدى وعن طريق الهاتف لان هناك اشخاص لايوجد عندهم انترنت فى المنزل وفى شهر 9 قمنا بالذهاب الى منسق مؤسسات المجتمع المدنى بالمجلس واخذنا الاجراءات ثم كونا لجنة تحضيرية على المنتدى بواسطة شات المنتدى واختيار اشخاص فعالة نظراً لعدم تواصل زملائنة بالفروع معنا وبعدها قمنا باختيار الاعضاء عن طريقة المنتدى بواسطة شات المنتدى وقدمناا محضر الاجتماع والنظام الاساسى المؤقت وصور من المنتدى ثم وافق المجلس على اعطائنا اذن مزاولة مؤقت يجدد كل 45 يوم نظرا لعدم صدور قانون مؤسسات المجتمع المدنى الجديد وحتى نقوم باعتماد النظام الاساسى من قبل الجمعية العمومية الخاصة بالائتلاف عند اقامة اول ملتقى بعد تواصل الفروع معنا كما قمنا بعرض اعضاء اللجنة فى الملتقى الاول وبعض اعضاء من الفروع لانه يعتبر كل فرع موجود منة عضو فى ادارة الائتلاف حتى تكون ادارة الائتلاف شاملة جميع الفروع وبارك الله فية الشباب الذين بذلو مجهودات لانجاح هذا الائتلاف الذى يسعى اهدافة الى الوقوف مع الموظف لحماية حقوقة وكانت كل المجهودات ومصاريف الاجتماع عمل تطوعى والمصاريف من حر مالنا اى من جيبنا الخاص حتى يتسنى لنا ان نجتمع على كلمة واحدة .كما قمنا بعرض الاعضاء حتى اذكان هناك شخص من الاعضاء سيئ ممكن اسقاطة من الحضور او تغيير الاعضاء او اى شخص يريد ترشيح نفسة مفش مشكلة المهم ان يقودو هذا الائتلاف اشخاص امنيين وهى فى الاول الاخير مبادرة وعمل تطوعى لايوجد بة مرتب او سيارة اواى شى اخر .
بلعكس انا احترم رأيك ولاكن لانريد ان نتأخر اكثر من ذلك لان هذا هو وقتنا لتحقيق اهدافنا وانشاء الله سوف تكون هناك لجنة استشارية للائتلاف خاصة بالائتلاف وسوف نتناقش فيها فى الاجتماع القادم واعتماد النظام الاساسى انشاء الله
والله اكبر ولله الحمد
وانشاء الله سوف نلتقى بالاجتماع القادم وبارك الله فيك خوى الصادق على مشاركاتك

بسم الله

بارك الله فيك

وحاليا ندرس فى النظام الاساسى ونتشاور مع بعض الاخوة فى الموظف ايضا مع بعض الاستاتذة
الحقوقيين المختصين فى هذا الشأن سواء كان على الصعيد المحلى او الخارجى

بس اهم شى فى هذا السياق هوا تفاعل الجميع نحن الى حد هذه اللحظة لم يأتنا رأى او تصور بخصوص
الائتلاف بل عبارة عن تعليقات هامشية او عبارة عن اوامر من موظفين لا يرديون ان يبرزو اسمائهم خوفا من
الادارة الحاليا

لكن مازالت ادرس فى هذا النظام الاساسى وطبيعى جدا ان تجرى عليه تعديلات او اضافات

تحياتى ,,,,

السلام عليكم ..
كل عام والجميع بخير ,,, بصراحة اني وحدة من الناس ما نعرف شئ عن القانون لكن لازم نعرف شن هو النظام الأساسي وشن فيه وحنحاول بقدر المستطاع نسأل ونشاور أهل الإختصاص في هذا الموضوع ,, يارت كل الموظفين اديرو زيي ,,,, وشكرا
ليلى التائب